Relevans
Hur relevant utbildningen är för din nuvarande eller framtida roll inom koncernen – och för det område du verkar inom.
Vi startade 150-fonden under 2023 för att uppmärksamma Axel Johnsons 150-årsjubileum. Syftet var att uppmuntra till lärande, nyfikenhet och tillsammans förbereda oss för de nästkommande 150 åren. Nu öppnar vi ansökningsperioden igen och ser fram emot att ta del av spännande ansökningar, utbildningar, kollegor och utvecklingsresor.
Alla medarbetare som arbetat i minst sex månader inom koncernen kan ansöka om stipendium. Beloppet kan sträcka sig mellan 1 000 till 150 000 kronor. Fonden stödjer en bred palett av utbildningar och kurser som omfattar både upskilling och reskilling. Det viktigaste är att det finns en tydlig kompetensutveckling och att det stärker koncernens kontinuerliga förnyelse och framtida affär.
Sedan 2023 har medarbetare från hela koncernen fått stipendier ur 150-fonden — för allt från korta kurser till långa utbildningar.
Från idé till genomförd utbildning — sju steg på vägen.
Börja med att berätta för din närmaste chef att du vill söka och stäm av att den stöttar ansökan. Behöver du hjälp, kontakta din närmaste chef eller HR på ditt bolag.
Fyll i ansökningsformuläret. Skicka in och håll tummarna!
Ansökan utvärderas av Axel Johnsons beslutskommitté utifrån våra utvärderingskriterier.
Du kan förvänta dig ett beslut ungefär sex veckor efter att ansökningsperioden stängt. Beslutet förutsätter att du blivit antagen till den utbildning du sökt.
Bolaget där du är anställd fakturerar Axel Johnson för den godkända utbildningskostnaden.
Du kan påbörja utbildningen så fort du fått ditt stipendium beviljat.
När utbildningen är klar behöver du skicka in en kort rapport samt intyg (certifikat, diplom eller liknande) som bekräftar att du slutfört utbildningen.
Varje ansökan bedöms utifrån fyra kriterier.
Hur relevant utbildningen är för din nuvarande eller framtida roll inom koncernen – och för det område du verkar inom.
Oavsett vilket bolag eller område ansökan gäller ska det finnas en tydlig koppling till affären: hur stärker detta koncernens framtida kompetensförsörjning och förnyelse?
Ditt engagemang och din vilja att utvecklas. Här väger vi framför allt hur väl du kan motivera att utbildningen stärker dig i din roll och bidrar till koncernen.
Ett sista filter för att säkra en mångsidig grupp stipendiater – här ser vi över bolag, roll, kompetens, erfarenhet, kön och ålder.
Ansökningsperioden är öppen från 7 september till 18 oktober.
Alla medarbetare som arbetat på något av Axel Johnsons bolag i minst sex månader kan ansöka. Det gäller tillsvidareanställda, både hel- och deltid, i Sverige och utomlands.
Ja, du kan ansöka flera gånger. Kommittén ser om du tidigare ansökt och fått stipendium. Chansen att få stipendium två gånger är inte lika stor men ansökan utvärderas och bedöms fortfarande.
Du kan söka alla typer av utbildningar — kortare utbildningar, workshops, kurser eller längre program. De kan vara kopplade till din nuvarande tjänst eller vara något helt nytt. Det viktiga är att utbildningen har ett affärsvärde och inte redan erbjuds inom din tjänst eller på ditt bolag. Språkutbildningar beviljas ej.
Ja, du kan ansöka om stipendium för utbildningar både i Sverige och utomlands.
Ja, det är möjligt att ansöka om ytterligare stöd för resa och boende. Det totala stipendiet som delas ut får dock inte överstiga maxbeloppet på 150 000 kronor.
Ja, du kan ansöka om ett stipendium som motsvarar din lön under studieperioden. Om utbildningen är CSN-berättigad vägs det in i den samlade bedömningen.
Ja, ett stipendium kan täcka både din lön (under tjänstledighet) och själva utbildningen. Dock gäller fortfarande maxbeloppet 1 000–150 000 kronor per ansökan.
Nej. 150-fonden är till för att möjliggöra utbildningar som annars kanske inte hade blivit av, och fonden riktar sig till medarbetare i aktiv tjänst. Vi beviljar inte stipendium för utbildningar eller kurser som redan har påbörjats.
Om ansökan till utbildningen inte är bindande rekommenderar vi att du söker utbildningen samtidigt som du ansöker om stipendiet. Då kan du komma igång snabbare om du beviljas stipendium. Tänk på att stipendiet inte är garanterat och att du själv ansvarar för eventuella åtaganden kopplade till utbildningen.
Det finns inget förbestämt antal utan det beror på antalet ansökningar och kvaliteten på dessa.
Nej, beloppet varierar beroende på utbildningen och dess kostnad. Varje person kan ansöka om ett stipendium på mellan 1 000 och 150 000 kronor.
Stipendiet betalas ut till det bolag där medarbetaren (den ansökande) är anställd.
Vi ser gärna att du börjar så snart som möjligt. Om du behöver vänta för du en dialog med din närmaste chef och sätter ett datum för när utbildningen ska påbörjas.
När du genomfört din utbildning behöver du skicka in ett bevis som bekräftar att du slutfört utbildningen. Det kan vara ett certifikat, diplom eller liknande. Utöver det finns inga uppföljande krav.
Axel Johnson är ett ledande svenskt familjeföretag som bygger och utvecklar starka, långsiktiga verksamheter inom meningsfulla branscher. Genom våra bolag möter vi över 1,5 miljon kunder varje dag och vi vill vara en positiv förändringskraft i de samhällen som vi är en del av.